Methode

Wie wir arbeiten.
Und warum es funktioniert.

Vier Bausteine bilden die Grundlage jeder Schülerloft®-Begleitung. Sie greifen ineinander — und ergeben gemeinsam ein Bild, das Standardberatungen nicht liefern können.

Baustein 01 · Diagnostik

Reiss Motivation Profile®

Das Reiss Motivation Profile® zählt zu den differenziertesten Instrumenten der Persönlichkeitsdiagnostik. Entwickelt vom Psychologen Steven Reiss, misst es sechzehn grundlegende Lebensmotive — die Antriebe, die menschliches Verhalten wirklich bestimmen.

Anders als Selbsteinschätzungstests fragt es nicht, was jemand gut kann, sondern warum — warum ein Schüler in bestimmten Situationen aufblüht und in anderen verstummt. Diese Erkenntnisse sind die Grundlage, nicht der Abschluss unserer Arbeit.

Weltweit im Executive Coaching, in der Karriereberatung und im Hochleistungssport im Einsatz. Bianka Vetten ist zertifizierter Master.

Baustein 02 · Systemerfahrung

Fünfzehn Jahre auf beiden Seiten.

Bianka Vetten war Lehrerin, bevor sie Coach wurde. Sie hat Referendare ausgebildet, bevor sie Schulleitungen begleitet hat. Sie kennt das Schulsystem von einem Ort, den die wenigsten Coaches je sehen: von innen.

Wer weiß, wie Schulen wirklich entscheiden — welche Spielräume es gibt, wo Strukturen helfen und wo sie behindern — kann Eltern und Schüler auf eine Art begleiten, die weit über klassische Berufsberatung hinausgeht.

Baustein 03 · Phasenarbeit

Fünf Phasen. Ein Weg.

Phase 01

Innenwelt

Bevor wir nach außen schauen, schauen wir nach innen. Das Reiss Motivation Profile® wird durchgeführt und ausgewertet. Ein ausführliches Gespräch erkundet Biografie, Prägungen, Interessen und bisherige Erfahrungen.

Woche 1–3

Phase 02

Talentarchitektur

Was kann Ihr Kind wirklich? Was zeigt sich erst, wenn man genau hinschaut? Stärken, Begabungen und verborgene Potenziale werden sichtbar gemacht — jenseits von Schulnoten.

Woche 4–7

Phase 03

Weltkompass

Berufs- und Studienwelten werden aktiv erkundet. Ein Shadowing-Tag, moderierte Expertengespräche und ein strukturierter Realitätscheck geben der Orientierung Substanz.

Woche 8–12

Phase 04

Signature Path

Aus Erkenntnis wird Entscheidung. Gemeinsam entsteht ein konkreter Plan: Studiengang, Hochschulempfehlungen, Bewerbungsstrategie und persönlicher Aktionsplan.

Woche 13–17

Phase 05

Launch Pad

Die Umsetzung beginnt. Bewerbungsunterlagen werden begleitet, erste Schritte getan. Ein Follow-up-Gespräch nach sechs Monaten ist bereits im Programm enthalten.

Woche 18–20

Baustein 04 · Eltern-Begleitung

Concierge für vielbeschäftigte Eltern.

Ihr Kind steht im Mittelpunkt des Prozesses. Sie behalten den Überblick — ohne sich aktiv einbringen zu müssen. Alle zwei Wochen erhalten Sie ein einseitiges Executive Summary: Fortschritt, wichtigste Erkenntnisse, nächste Schritte.

Wir wissen, wie wenig Zeit Sie haben. Genau deshalb übernehmen wir, was Sie nicht leisten können.

Wie wir arbeiten.Und warum es funktioniert.